보다 자세한 채용공고, 모집부문 및 자격요건, 지원서 접수 등은 홈페이지내 「인재채용」란을 참조해 주시길 바랍니다. 

지원서 제출 -> 서류전형 -> 면접전형(1차 : 실무진, 2차 : 경영진) -> 신체검사 -> 합격자 통보 -> 입사

성별과 연령에 제한이 없으며, 채용공지에서 요구하는 전공분야 및 기타 조건만 맞으면 응시가 가능합니다.

단, 해외여행에 결격사유가 없어야 하며, 병역 기피 사실이 없어야 합니다.

모집부분에 따라 자격 및 대상이 달라질수 있으나 일반적으로 해당분야 2년 이상의 경력이 있어야 합니다.

입사시에 경력인정 및 연봉은 별도로 협의하여 결정합니다.

대규모 인원을 채용하는 공채는 연말 또는 연초에 진행되며 그 외 모집 분야에 따라 연중 수시채용을 진행합니다.

채용 일정은 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.

지원은 가능하시며 서류전형시 제출하는 어학성적은 서류전형 심사시 가산되어 집니다.

공장에서 근무할 생산직은 필요로 할 경우 수시로 채용 공지가 됩니다.

자격요건은 성별, 연령 제한없이 고등학교 및 전문대학 졸업자면 지원이 가능합니다.

면접합격자에 필요한 증빙서류를 회사에서 우편으로 요청드립니다.

이때 사진, 미비된 자료 및 증빙서류를 제출하시면 됩니다.

채용 관련하여 궁금하신 내용은 ‘문의하기-채용’ 란에서 문의하시면 됩니다.

채용전형과정에 재지원하더라도 불이익은 전혀 없습니다.