경영이념
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경영이념
최고 수준의 인재를 바탕으로
최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류의 행복에 기여한다.
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최고수준의 인재
해당 직무에서 요구하는 능력을 갖추고
그 분야 최고 수준의 전문가가 된 상태를 의미합니다.
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최고의 제품과 서비스
해당 제품과 서비스를 제공받는 고객이 업계에서
당사의 제품과 서비스를 최고수준으로 인정하는 상태를 의미합니다.
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인류의 행복
기업활동을 하며 수행하는 모든 행위(기술개발, 조직문화, 사회공헌 등)가 인간존중 철학에 바탕을 두고 인류사회 발전에 보탬이 되어야 함을 의미합니다.
경영철학
- 사랑 받고 존경 받는 기업을 만든다.
- 창의와 혁신을 통해 최고의 제품과 서비스를 고객에게 제공한다.
- 정직과 소통을 바탕으로 한 마음, 한 뜻으로 일하는 기업을 만든다.
- 임직원들을 해당 분야 최고의 전문가로 키우는 조직을 만든다.
비전
2030년에 세계 최고의 경쟁력을 가진 사업을
2개 이상 보유한 초일류 기업
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2개 이상의 사업
당사의 주력사업인 자동차 부품업 또는 신사업에서 2개 이상, 아니면 각 분야에서 1개 이상 최고의 경쟁력을 가진 사업을 갖추고자 합니다.
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최고의 경쟁력
사업을 영위하는 시장에서 이해관계자 모두(경쟁사, 고객)가 인정할 수 있는 수준을 갖추고자 합니다.
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초일류 기업
단순히 양적 규모(매출, 영업이익)로 판단하는 것이 아닌, 제품, 사람, 경영기법 등 각 분야에서 질적으로 초일류에 도달한 기업이 되고자 합니다.
핵심가치
고객중심
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Customer-Centered
고객에게 더 높은 가치를 제공
고객에게 더 높은 가치를
제공하는 것을
최우선으로 삼는다.
소통과 협력
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Communication & Cooperation
소통과 협력을 통해 공동의 목표를 달성
부서간, 상하간, 구성원간,
치밀한 소통과 협력을 통해
공동의 목표를 달성한다.
최고지향
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Pursuit of Excellence
제품과 서비스의 질에서 세계 최고 수준을 지향
끊임없는 학습과 혁신으로 구성원의 업무 전문성,
경영관리의 질, 제품과 서비스의 질에서
세계 최고의 수준을 지향한다.