경영이념
경영이념
최고 수준의 인재를 바탕으로
최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류의 행복에 기여한다.
최고수준의 인재
해당 직무에서 요구하는 능력을 갖추고
그 분야 최고 수준의 전문가가 된 상태를 의미합니다.
최고의 제품과 서비스
해당 제품과 서비스를 제공받는 고객이 업계에서
당사의 제품과 서비스를 최고수준으로 인정하는 상태를 의미합니다.
인류의 행복
기업활동을 하며 수행하는 모든 행위(기술개발, 조직문화, 사회공헌 등)가 인간존중 철학에 바탕을 두고 인류사회 발전에 보탬이 되어야 함을 의미합니다.
경영철학
- 사랑 받고 존경 받는 기업을 만든다.
- 창의와 혁신을 통해 최고의 제품과 서비스를 고객에게 제공한다.
- 정직과 소통을 바탕으로 한 마음, 한 뜻으로 일하는 기업을 만든다.
- 임직원들을 해당 분야 최고의 전문가로 키우는 조직을 만든다.
비전
2030년에 세계 최고의 경쟁력을 가진 사업을
2개 이상 보유한 초일류 기업
2개 이상의 사업
당사의 주력사업인 자동차 부품업 또는 신사업에서 2개 이상, 아니면 각 분야에서 1개 이상 최고의 경쟁력을 가진 사업을 갖추고자 합니다.
최고의 경쟁력
사업을 영위하는 시장에서 이해관계자 모두(경쟁사, 고객)가 인정할 수 있는 수준을 갖추고자 합니다.
초일류 기업
단순히 양적 규모(매출, 영업이익)로 판단하는 것이 아닌, 제품, 사람, 경영기법 등 각 분야에서 질적으로 초일류에 도달한 기업이 되고자 합니다.
핵심가치
고객중심
Customer-Centered
고객에게 더 높은 가치를 제공
고객에게 더 높은 가치를
제공하는 것을
최우선으로 삼는다.
소통과 협력
Communication & Cooperation
소통과 협력을 통해 공동의 목표를 달성
부서간, 상하간, 구성원간,
치밀한 소통과 협력을 통해
공동의 목표를 달성한다.
최고지향
Pursuit of Excellence
제품과 서비스의 질에서 세계 최고 수준을 지향
끊임없는 학습과 혁신으로 구성원의 업무 전문성,
경영관리의 질, 제품과 서비스의 질에서
세계 최고의 수준을 지향한다.